上海家利床上用品有限公司
栏目:行业新闻 发布时间:2021-06-18 18:24

  嘉加梦品牌自1968年创建于意大利,几十年来一直以为消费者提供优质睡眠为已任。1996年进入中国,以对被子类产品专业的理解,掀起了家纺业对被子消费形态的重新定位。嘉加梦在中国经过十来年发展,围绕“改善睡眠环境,提升生活品质”的核心价值,形成了以被子系列产品为核心,件套、家居衍生品等为辅的产品体系。其中被子主要分为奢侈品、水洗、恒温、儿童、星级、安静易睡、健康新纤维、天然、易舒九系列。强大的新品研发能力及制作经验使嘉加梦成为全球被类产品最齐全、被类产品专利最多的厂家,从而被称为“被子专家”。 同时嘉加梦以独特的审美视角和对件套开发精益求精的态度,使件套具备了独特的风格并为同行所关注。营销中心建立在上海,生产基地在常熟。开始了嘉加梦从专业走向卓越历程。嘉加梦以因专业而卓越的气质,成为家纺行业最富有魅力的品牌。嘉加梦专注于打造全球顶级睡眠 。欧洲睡眠研究协会会员 。全球被子品类最齐全、最专业的被子产品专家 。在行业被子领域做深,做专、做强、做大的被子专家。 公司核心理念: 诚信经营、创新科技、品质为先、成就共享。 发展战略: “睡眠环境专家”的战略定位,紧密跟进家纺产业市场发展趋势和人类生活质量要求,以市场的需求为导向。在家纺领域稳居产品专家地位。 公司愿景: 为员工、股东提供和创造机会,体现他们投资与投身的价值,并全力以赴达到我们共同的目标。在最短的时间内培养一批企业家。 人才战略 “以人为本”的人才观。充分体现“人是嘉加梦第一资本”的价值观,公司通过多种渠道和形式,建立具有嘉加梦特色的企业文化环境,“学习型企业”转变。建立了人才三大计划、四大流程的人才培养机制。 识人才,重人才,育人才一直是公司人才战略核心。我们重视为员工提供广阔的发展空间,让员工充分地发挥才能,施展抱负,在和谐的团队氛围中,不断为客户创造价值,从而提升公司价值,实现个人价值。公司将为员工提供具有极具市场竞争的薪资水平和福利,实现自己的生活理想和梦想。同时公司也重视员工个人职业生涯的规划和发展,公司为员工从入职到职业生涯过程建立一套完善的培训体系,使员工在工作中学习成长,在成长中不断积累和提升,为员工未来的成功提供坚强的职业生涯提升保障。 目前公司因快速扩大的市场发展要求,正在重组各类优秀资源,公司办公地址从上海虹口区迁往上海市中心集人才、市场、资源、时尚及便捷的交通于一体的时尚中心。 公司硬件:公司已在常熟建立有20000多平方米的现代化生产基地,拥有现代化的生产流水线;建有全球唯一的睡眠博物馆;并在上海最繁华的商业地段建有营销中心。公司地理位置:营销中心办公地点位于上海市普陀区华东师范大学附近,靠近中山公园商圈,具有浓厚的人文气息及时尚气息。公司地处浦东、嘉定、金山、奉贤的交通枢纽,地铁三、四号线及十几路公交车站点均可到达,交通十分便捷。公司在繁华的商业地段拥有整层的现代化办公区域,为员工提供舒适的办公环境。 公司软件:公司现有品牌“嘉家梦”诞生于意大利,已经经历四十多年的发展历程,拥有一大批忠实的顾客,在行业内享有较高的声誉。公司两大竞争优势“被子专家“和“玫瑰缘”;品牌使命“为消费者提供优质睡眠服务”。公司营业网点遍布全国三十一个省市自治区,拥有专卖店(柜)300多家,拥有忠实消费者十万多人。公司核心理念:诚信、尊重、责任、共同发展。发展战略:被子专家战略定位,成为最具魅力的专业家纺品牌。薪酬福利:公司有等级分明的薪酬制度,销售人员年薪从8万到25万不等,其中区域管理人员薪资从15万到25万。公司激励制度为高激励、高回报、高收入。公司不看年龄不论资历只看能力,薪资只和能力挂钩。目前公司最年轻的大区经理25岁年薪已达25万。培训机制:公司具有完善的培训机制,内训外训相结合;2010年公司外派培训的人数达55人次,从普通员工到部门经理,培训课程涉及员工心态、团队打造、营销模式及行业最前沿的专业培训课程,年度培训费用为227860元。公司内训从企业发展历程、企业文化、产品知识、沟通技巧、社交礼仪等等方面全面对员工进行培训,全力打造全能的职场精英,开发员工潜能,为员工能力的提升提供充分的培训机会。晋升机制:公司具有完善的晋升机制,每个岗位都有晋升通路。目前公司最快的晋升时间为2个月,只要你有能力,希望你能挑战2个月即晋升一级的速度。公司为每位员工建立有职业生涯发展规划。公司会根据企业发展需求、员工个人兴趣、个人特长、个人职业规划建立员工的职业生涯发展规划,根据职业生涯发展规划建立培训课程计划,力争使每位员工都能够充分发挥潜能、达到职业顶峰。

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